A törvény értelmében a munkavállalók nagyobb csoportját érintő munkáltatói intézkedést megelőzően legalább tizenöt nappal ki kellett volna kérni az üzemi tanács véleményét.

A TASZ emlékeztet: október 8-án reggel a munkavállalók egyszer csak nem fértek hozzá saját email-fiókjukhoz, a lap online portálja helyén pedig csak a megszüntetésről szóló közlemény volt olvasható. A munkatársak órákkal később egy motoros futár által kézbesített, aláíratlan levélből értesültek a lap megjelenésének felfüggesztéséről, a munkájuk megszűnéséről.

A Népszabadság üzemi tanácsának elnöke, Danó Anna a TASZ segítségével indított pert a kiadó ellen, a Munka Törvénykönyvét sértő eljárás miatt. „Igazunk van, lapunk már nincs”  – szűrte le a tanulságot a döntést követően, hozzátéve, hogy a Mediaworks számára vállalható volt a jogsértés a Népszabadság felszámolásáért. (propeller.hu)