Az álláskeresés és a különféle lehetőségek áttekintése mára rendkívüli módon leegyszerűsödött. Az online térben gyakorlatilag mindent megtalálunk, mi több, kedvünk szerint szűrhetjük a számunkra releváns pozíciókat. Adott esetben pedig akár a munkavégzés is megoldható online formában.

Az aktuális álláshirdetések áttekintése és a nekünk tetszők kiválasztása talán sosem volt egyszerűbb, mint napjainkban. Az online tér és az állásportálok hemzsegnek a nyitott pozícióktól, a lista pedig napról-napra bővül, frissül. Egy testhezálló munka felkutatása így tehát nem igazán ütközik nehézségekbe. Gyakorlatilag pár kattintással máris széles kínálatból válogathatunk, melyeket aztán bátran szelektálhatunk egyéni preferenciáink, vagy épp – vélt vagy valós – alkalmasságunk alapján. Ez a lehetőség pedig tényleg folyamatosan rendelkezésünkre áll, akár akkor is érdemes lehet körülnézni munka fronton, ha nem küzdünk állástalansággal.

A munkaerőpiac folyamatosan tartogat újabb lehetőségeket, így mindig van esély a fejlődésre és az egy-egy szinttel való feljebb lépésre. Az online tér álláshirdetései egy olyan összefogó platformot képeznek, melyben bárki nyugodtan böngészhet, bármilyen kötelezettségvállalás nélkül. Akár a legváratlanabb időpontokban is felbukkanhat egy-egy olyan munka, melyet kár lenne kihagyni. A bőséges kínálat persze sokszor zavaró is lehet, így mindenképpen érdemes határozottan szűrni az elérhető pozíciókat. A kényelem jegyében ezt szintén egyszerűen megtehetjük az állásportálokon.

Fontos a szűrők alkalmazása

Ahogy sok más esetben úgy munka keresésekor is nélkülözhetetlen az, hogy bizonyos szubjektív és objektív szűrőket alkalmazzunk. Ennek alapja pedig az, hogy reálisan lássuk saját képességeinket, elhivatottságunkat, képzettségünket és még sorolhatnánk. Már e szubjektív szempontok mentén is kiválóan szelektálhatunk, még jobb azonban, ha szem előtt tartjuk egyéni preferenciáinkat. A kereséskor akár konkrét cégeket is kizárhatunk, de kutathatunk céges profil, helyszín, sőt, akár munkarend szerint is. Az online keresőmotorok lényegében a munka összes tulajdonsága alapján képesek filterezni a találatokat.

Ha csak tájékozódni szeretnénk, de nem szeretnénk kizáróak lenni semmivel szemben sem, érdemes lehet munkakör, vagy pozíció alapján elvégezni a keresést. Ez esetben minden konkrét vagy kapcsolódó munkalehetőséget listázhatunk és feltérképezhetjük az aktuális kínálatot. Adott esetben akár különféle hírleveleket is beállíthatunk, melyek a kívánt időközönként landolnak majd e-mail fiókunkban és a beállításaink szerint kínálják fel az éppen elérhető álláshelyeket. Ahogy tehát látható, a munkakeresés online formája mára a lehető legegyszerűbb. Sőt, akár a munkavégzés is történhet ilyen módon, hiszen az új idők szelei ezt diktálják.

A munka terén egyre népszerűbbek az online megoldások

Online munka, szinte bárhonnan

Egy munka esetén mára szinte alapelvárás, hogy távolról, otthonról, online végezhetők legyenek. A koronavírus-járvány átrajzolt munkavégzési módozatok közül ez az, amely képes volt megvetni a lábát. Olyannyira igaz ez, hogy a legtöbb helyen már a munkavállalói oldalról is elvárás. A munkáltatói tapasztalatok az esetek zömében azt mutatták, hogy ez a fajta munkarend sem csorbítja a teljesítményt, sok esetben még pozitív hatással is járt. Épp ezért mostanra alkalmazó és alkalmazott közös érdeke, hogy a munkarendbe rendszeresített home office lehetőségeket is beiktasson. Ezt természetesen már a munka keresésekor tisztázhatjuk, hiszen a hirdetésekben jórészt ez a pont is szerepel.

Amennyire kevéssé volt jelen hazánkban ez a munkavégzési forma, olyannyira gördülékenyen és simán épült be a munkáltatói köztudatba. Az online munka és az otthoni munkavégzés rengeteget képes hozzátenni egy-egy pozíció megítéléséhez. A technikai/műszaki feltételek mára szinte kivétel nélkül minden esetben adottak, így semmi akadálya annak, hogy ez a fajta munkarend legyen a mérvadó. A munka keresése során pedig igazoltan népszerűbbek azok a cégek, amelyek ezt részben vagy egészben garantálni tudják. A lehetőségek száma tehát szinte végtelen, a megfelelő munka felkutatása azonban csak és kizárólag a mi feladatunk.