Egy vállalat, vállalkozás vagy cég életében számtalan alkalommal kerül sor arra, hogy a megüresedett álláshelyre új munkaerőt keresnek. Ez egy nagyon fontos feladat, hiszen a kieső munkatárs helyét minél hamarabb be kell tölteni, ez ugyanis a cég alapvető érdeke.
Az emberi erőforrások minisztere szerint a társadalmi felelősségvállalást fontosnak tartó nagyvállalatok is adhatnának munkát azoknak, akik jelenleg közfoglalkoztatottként dolgoznak vagy a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartoznak.
