h i r d e t é s
Jelenleg csak 10 uniós ország fogadott el jogi keretet a bérek átláthatóságára vonatkozóan, holott a transzparencia nem csupán a munkavállalók tájékoztatáshoz való jogát és a nemek közötti bérszakadék csökkentését biztosítja, de lehetővé teszi a fizetések átláthatóságát is az álláskeresők számára.
