Az idei évtől a minimálbér bruttó 232 ezer forint; a garantált bérminimum pedig bruttó 296 400 ezer forint lett.

Mennyi így a nettó munkabér? Mit vonnak le?

Kiszámoltuk, mennyi marad a bruttó 232 ezer forintos minimálbérből és a 296 400 forint garantált bérminimumból. 

Amit a bruttó munkabérből havonta levonnak:

• 18,5 százalék társadalombiztosítási járulék, és
• 15 százalék személyi-jövedelemadó (szja).

Így az összes levonás: 33,5 százalék, ha kedvezményeket nem vesszük figyelembe.

A minimálbér az idéntől bruttó 232 ezer forint 

2023-ban a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított kötelező legkisebb minimálbér teljes munkaidőben:

• havibér alkalmazása esetén bruttó 232 000 forint;
• 2023. január 1-től a hetibér bruttó 53 340 forint,
• a napibér bruttó 10 670 forint,
• az órabér bruttó 1334 forint.

A bruttó 232 ezer forint minimálbér nettója 154 280 forint. 

A minimálbérből a levonás havonta 77 720 forint.

 (A nettó összeg tájékoztató jellegű! Az egyedileg megállapított családi és egyéb adókedvezmények módosíthatják a nettó munkabért!)

A garantált bérminimum 2023. január 1-től bruttó 296 400 forint 

Szakmunkás minimálbért azok a munkavállalók kapják, akik olyan pozíciót töltenek be, amelyhez legalább középfokú végzettség szükséges. Ebben az esetben a munkakör a meghatározó, nem a munkavállaló végzettsége, képzettsége. Ha az adott feladatot csak minimum középfokú végzettséggel lehet végezni, az alkalmazottnak meg kell adni a garantált bérminimumot.  Ez

• havibér alkalmazása esetén bruttó 296 400 forint;
• 2023. január 1-től a hetibér bruttó 68 140 forint,
• a napibér bruttó 13 630 forint,
• az órabér bruttó 1704 forint.

A bruttó 296 400 forintos garantált bérminimum 197 106 forint nettó bért jelent. 

A bruttó garantált bérminimumból 99 294 forint havonta a levonás.

(A nettó összeg tájékoztató jellegű! Az egyedileg megállapított családi és egyéb adókedvezmények módosíthatják a nettó munkabért!) (alon.hu)