Ma ül össze a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, hogy döntsön a minimálbérek 2019-es összegeiről. A minimálbér összege jelenleg 138 ezer forint, a garantált bérminimum 180 500 forint. A várakozások szerint kétszámjegyű mértékben emelkedhetnek januártól, ám portálunk megbízható forrásból úgy értesült, hogy ha a kormányon múlik a döntés, akkor 10 százalék alatt marad az emelés. - írja az mfor.hu

Mivel kicsi az esélye, hogy ma meg tudnak egyezni a munkaadók és a munkavállalók, mert annyira távol vannak az álláspontok, ezért minden szereplő azt várja, hogy a kormány mondja ki a végső szót. Ezt megtehette volna az idei utolsó kormányülésen is, de akkor végül nem határoztak a miniszterek a minimálbér emeléséről, inkább adtak még egy esélyt a szociális partnereknek a megegyezésre.

Amit ők meglepetéssel fogadtak, mert reménytelennek látták az esélyt a megállapodásra. A munkaadók kitartanak az 5-7 százalékos emelés mellett, a munkavállalók ellenben 13-15 százalékot tartanak indokoltnak. Előbbiek a termelékenységgel magyarázzák a korábbi évekhez képest visszafogottabb növelést, utóbbiak pedig a bérek szükségszerű felzárkózását hozták elő érvként.

A tárgyalások utolsó szakaszában robbant be a Munka Törvénykönyve módosítása, amely közvetlenül nem érinti a minimálbér-tárgyalásokat, de áttételesen hat rá, mivel a szigorodó túlóra-szabályozás miatt feldühödött munkavállalói képviseletek lenyugtatására alkalmas eszköz lehetne egy méretesebb minimálbér-emelés. Ebből kiindulva vetettük fel tegnap, hogy ha a kormánynak kell kimondania a végső szót, akkor - tekintettel a feszült politikai légkörre - inkább a munkavállalók követeléséhez közelebb álló, tehát kétszámjegyű emelésre tesznek javaslatot.

Az mfor.hu legfrissebb információink szerint azonban nem ilyen megfontolások vezetik a kormányt. A lap kormányzati forrása arra hívta fel a figyelmet, hogy a hatéves bérmegállapodás alapján évről évre kisebb mértékben nőttek a teljes munkaidőben adható legkisebb bérek, és ezt az ütemet követheti most is a kormány. Idén 8, illetve 12 százaléks emelésre került sor, vagyis a következő évben már a 10 százalék alatti sávban képzelhető el a növekmény, úgy, hogy még a garantál bérminimum esetében sem lépi túl a 10 százalékot az emelés.