A munka törvénykönyve lehetővé teszi, hogy ha valaki jogellenesen mond fel, a munkáltató egy havi bért követeljen, de a nő sosem keresett félmillió forintot. (rtl.hu)

Ágnes egy vidéki kórház ápolónője, 25 évig dolgozott a munkahelyén. Tavasszal ő is aláírta az új jogállásról szóló munkaszerződést. És rögtön meg is bánta, mivel ekkor már élt a felmondási tilalom az egészségügyben. Két gyermeke van, a kisebbik 8 éves és autista, így őt nem tudta otthon hagyni, amikor bezártak az iskolák. A kórház, ahol dolgozott félmillió forintos kártérítést követelt tőle, amiért a felmondási tilalom alatt mondott fel.