• Az értékelés során kapott 84 ponttal az ABB a világszerte értékelt 130 000 vállalat közül a felső 1 százalékba tartozik    
• Az EcoVadis egy szabványosított, adatalapú keretrendszert biztosít, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy összehasonlítsák a beszállítók teljesítményét    
• Az ABB éghajlatvédelmi átállási terve (Climate Transition Plan) a nettó nulla kibocsátási cél elérésének alaptervét tartalmazza

Az ABB a kapott pontszámával a világszerte értékelt 130 000 vállalat közül a legjobbakat magába foglaló, felső 1 százalékba került. Az EcoVadis egy megbízható, üzleti fenntarthatósági értékelést végző vállalat, amely adatalapú keretrendszere segítségével a vállalatok össze tudják hasonlítani beszállítóik teljesítményét. Az ABB tavaly óta 9 ponttal javította pontszámát.

Az EcoVadis azt vizsgálja, hogy a vállalat által bevezetett irányelvek valóban megvalósulnak-e, és mérhető eredményeket hoznak-e. A platina minősítés egy szigorú, bizonyítékokon alapuló értékelési folyamat eredménye, amely a tényleges gyakorlatot – nem csupán az írásos kötelezettségvállalásokat – méri négy területen: környezetvédelem, munkavállalói és emberi jogok, etika, valamint fenntartható beszerzés.

„Az EcoVadis minősítések azért fontosak, mert segítenek a vállalatoknak megalapozott döntéseket hozni beszállítóikról, csökkentve ezzel a kockázatokat, ösztönözve a fejlesztéseket és gyorsítva a fenntarthatóság terén kívánt hatás elérését. A platina minősítés elnyerése tanúsítja átláthatóságunkat és fejlődésünket a fenntarthatóság terén” – mondta Anke Hampel, az ABB cégcsoport fenntarthatósági vezetője. „A fenntarthatóság terén a legnagyobb hatást azzal érjük el, hogy segítünk ügyfeleinknek csökkenteni kibocsátásaikat, amelyek az értékláncunk ökológiai lábnyomának 97%-át teszik ki. Az EcoVadis pontszámokat a beszállítóink kiválasztása során is alkalmazzuk, amikor minimális pontszámot és folyamatos fejlesztést várunk el, ami egy rugalmasabb, ellenállóbb üzleti tevékenységet eredményez a jövőben.”    

Az EcoVadis által odaítélt platinaérem hiteles, független igazolást nyújt egy vállalat vezető szerepéről a fenntarthatóság terén, növeli hírnevét, és versenyelőnyt biztosít számára. Az ABB a mostani kiemelkedő eredményt egy hosszú távú, integrált fenntarthatósági programmal (Sustainability Agenda) érte el, amelynek középpontjában az alacsony szén-dioxid-kibocsátású társadalom megvalósítása, az erőforrások megőrzése és a társadalmi fejlődés előmozdítása áll. Például az éghajlatváltozás elleni küzdelem iránti elkötelezettsége részeként az ABB átfogó célkitűzésekkel rendelkezik, amelyeket 2024-ben a Tudományos Alapú Célkitűzések Kezdeményezés (Science Based Targets initiative / SBTi) validált az SBTi Net-Zero Standard szerint. Ezek a célok kiterjednek az üzemeltetéshez kapcsolódó üvegházhatású gázok (GHG) kibocsátására (Scope 1 és 2 kategóriába sorolt üvegházhatásúgáz-kibocsátás), valamint az upstream és downstream értékláncból származó kibocsátásokra (Scope 3 kategóriájú kibocsátás) is.

Ezen célok mellett az ABB átláthatóan kezeli azok elérésének módját. És 2025-ben közzétette az éghajlatvédelmi átállási tervét (Climate Transition Plan), amely a nettó nulla kibocsátás elérésének stratégiai tervét tartalmazza. Az EcoVadis platina minősítés garanciát nyújt az ABB ügyfeleinek, hogy felelősségteljes, globális technológiai vezetővel állnak üzleti kapcsolatban, amelynek energetikai és automatizálási portfóliója elősegíti saját fenntarthatósági céljaik elérését, és lehetővé teszi számukra, hogy kiemelkedő teljesítményt érjenek el a nettó nulla kibocsátású jövőben. Az ABB az EcoVadis pontszámokat saját fenntartható beszerzési eljárásában is felhasználja a beszállítók kiválasztása során, amikoris minimális pontszámot és folyamatos fejlesztést követel meg.

Az ABB technológiai vezető szerepet tölt be az energetika és az automatizálás területén, egy fenntarthatóbb és erőforrás-hatékonyabb jövő kialakítását segíti elő. Mérnöki és digitalizációs szakértelmének összekapcsolásával az ABB segít az iparágaknak abban, hogy nagy teljesítményt érjenek el, miközben hatékonyabbá, termelékenyebbé és fenntarthatóbbá válnak, és így túlszárnyalják korábbi termelési eredményeiket. Az ABB-nél ezt "Engineered to Outrun"-nak nevezzük. A vállalat több mint 140 éves múltra tekint vissza, és világszerte több mint 110 000 alkalmazottat foglalkoztat. Az ABB részvényeit a SIX Swiss Exchange (ABBN) és a Nasdaq Stockholm (ABB) tőzsdén jegyzik. www.abb.com